{"id":73183,"date":"2023-05-19T09:33:10","date_gmt":"2023-05-19T07:33:10","guid":{"rendered":"https:\/\/ecobnb.it\/blog\/?p=73183"},"modified":"2023-05-20T09:04:07","modified_gmt":"2023-05-20T07:04:07","slug":"climate-quitting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecobnb.it\/blog\/2023\/05\/climate-quitting\/","title":{"rendered":"Climate Quitting: Quando Lavoro e Sostenibilit\u00e0 Non si Incontrano"},"content":{"rendered":"\n

Nella maggior parte dei casi il mondo dell’industria e quello della sostenibilit\u00e0 non sono compatibili perch\u00e9 si predilige la produzione di massa e la crescita economica al rispetto per l’ambiente. Da qui nasce l’ondata del climate quitting<\/strong>, un fenomeno che riguarda tutte quelle persone che si licenziano perch\u00e9 non d’accordo con l’etica dell’impresa dove lavorano.<\/p>\n\n\n\n

\"climate
Foto via Canva Pro<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Il climate quitting<\/strong> \u00e8 una sorta rivoluzione silenziosa, con un obiettivo ben chiaro: proteggere l’ambiente<\/strong>. E’ risaputo che molte imprese, soprattutto le multinazionali non seguono delle policy green perch\u00e9 queste rallenterebbero la loro produzione ed aumenterebbero i costi. Ma negli ultimi decenni cresce costantemente il numero di dipendenti che decidono di lasciare il proprio lavoro perch\u00e9 non condividono le pratiche di quell’impresa e perch\u00e9 vogliono investire il loro tempo in un lavoro che possa salvaguardare l’ambiente<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Testimonianze di climate quitting<\/h2>\n\n\n\n

Fare climate quitting significa di scegliere un approccio responsabile<\/strong> nei confronti del mondo del lavoro, e di allontanarsi da tutte quelle realt\u00e0 aziendali che non rispettano i criteri<\/strong> ESG<\/strong> (Environmental, Social and Governance). Questi criteri dovrebbero essere adottati da un’azienda per garantire ai propri dipendenti, distributori, clienti e tutti gli agenti coinvolti, attenzione e rispetto per la natura, la parte sociale e la governance. <\/p>\n\n\n\n

\"criteri
Foto via Canva Pro<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Alice Pomiato<\/a><\/em><\/strong>, 32 anni, \u00e8 una climate quitter. Lei ha deciso di lasciare il suo lavoro da digital strategist<\/em> in un’azienda di comunicazione perch\u00e9 aveva la consapevolezza che con il suo lavoro spingeva i propri clienti ad allontanarsi da uno stile di vita sostenibile. Con un grande atto di coraggio, Alice ha messo al primo posto la sua etica e i suoi valori, ha abbandonato un lavoro che si discostava da ci\u00f2 in cui credeva, e ad oggi \u00e8 una content creator<\/em> che sensibilizza sul tema della sostenibilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Secondo uno studio condotto dal Politecnico di Milano<\/a>, la fascia d’et\u00e0 che questo fenomeno raccoglie maggiormente \u00e8 quella degli under 30<\/strong>. Si vede come la concezione del mondo cambi di generazione in generazione. Da un lato, i pi\u00f9 adulti tendono a prendere il problema pi\u00f9 sottogamba, probabilmente perch\u00e9 il cambiamento \u00e8 avvenuto con tempistiche lente e stentano a crederci, e quindi a muovere dei passi per migliorare la situazione. D’altra parte, invece, i ragazzi pi\u00f9 giovani vivono in un mondo ormai deteriorato, ma nutrono la speranza di poterlo sistemare e nel loro piccolo compiono azioni per salvaguardare la natura. <\/p>\n\n\n\n

L’attenzione mediatica sulle questioni climatiche<\/a> \u00e8 fortissima al giorno d’oggi, ed \u00e8 molto bello vedere come ragazzi giovani<\/strong> siano pronti a lottare per preservare il mondo e garantire alle generazioni future una situazione migliore.<\/p>\n\n\n\n

\"manifestazione
Foto via Canva Pro<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La figura degli operatori verdi<\/h2>\n\n\n\n

Il fatto che il climate quitting sia ormai un fenomeno affermato e che prende sempre pi\u00f9 piede sembra essere fonte di alcuni cambiamenti che potranno avvenire in un futuro molto breve. <\/p>\n\n\n\n

Aumenta, infatti, sempre di pi\u00f9 il numero di figure che abbiano a che fare con l’ambito della sostenibilit\u00e0 nelle aziende, quelli che possiamo chiamare operatori verdi<\/strong>. Si richiederanno sempre pi\u00f9 lavori da consulenti che possano dare all’azienda consigli per apportare delle modifiche che strizzino l’occhio alla sostenibilit\u00e0. <\/p>\n\n\n\n

Le universit\u00e0 di tutto il mondo si muovono gi\u00e0 in questa direzione, proponendo e promuovendo corsi di studio che possano applicarsi a un’idea di vita, ma soprattutto di impresa, pi\u00f9 green.<\/p>\n\n\n\n

Il green washing<\/h2>\n\n\n\n
\"scritta
Foto via Canva Pro<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Con questo termine ci si riferisce al fatto che data la crescente attenzione all’eco-friendly, molte imprese adottano delle strategie che facciano risultare i loro processi di produzioni e i loro prodotti pi\u00f9 attenti all’ambiente, ma in realt\u00e0 compiono solo dei piccoli passi che non risolvono in alcun modo il problema. E’ un tipo di strategia di marketing che vuole attirare il cliente, ormai sempre pi\u00f9 propenso ad acquistare in maniera consapevole. <\/p>\n\n\n\n

Il green washing <\/strong>\u00e8 di fatto una delle maggiori cause che spingono i lavoratori a fare climate quitting. La falsa e mancata volont\u00e0 di apportare miglioramenti ambientali molto spesso allontana i dipendenti dalle idee delle imprese e muove in loro la volont\u00e0 di abbandonare definitivamente questa realt\u00e0 perch\u00e9 troppo distante dalla propria concezione del mondo.<\/p>\n\n\n\n

Conclusione <\/h2>\n\n\n\n
\"business
Foto via Canva Pro<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ad oggi nell’effettivo, \u00e8 ancora davvero minima la percentuale dei dipendenti che decide di licenziarsi perch\u00e9 l’impresa dove lavorano non segue delle linee guida favorevoli all’ambiente. La maggioranza vede piuttosto come principale ostacolo una paga troppo bassa, condizioni di lavoro poco igieniche o sfruttamento. <\/p>\n\n\n\n

Il lavoro da svolgere \u00e8 tanto, e il cambiamento climatico<\/a> non pu\u00f2 certo essere fermato da un momento all’altro. Questo per\u00f2 non significa che ognuno con un piccolo gesto non possa contribuire a questa nobile causa. Il climate quitting \u00e8 un gesto di coraggio <\/strong>ma soprattutto di grande responsabilit\u00e0 <\/strong>che aiuta anche le aziende a comprendere le necessit\u00e0 degli impiegati e che pu\u00f2 portare a delle vere e proprie politiche di sensibilizzazione verso l’ambiente. <\/p>\n\n\n\n

Immagine di copertina<\/em>: foto di Tandem X Visuals su Unsplash<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nella maggior parte dei casi il mondo dell’industria e quello della sostenibilit\u00e0 non sono compatibili perch\u00e9 si predilige la produzione di massa e la crescita economica al rispetto per l’ambiente. Da qui nasce l’ondata del climate quitting, un fenomeno che riguarda tutte quelle persone che si licenziano perch\u00e9 non d’accordo con l’etica dell’impresa dove lavorano. […]<\/p>\n","protected":false},"author":173,"featured_media":73427,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[234],"tags":[3299,95,2171,3206,134,167],"acf":[],"yoast_head":"\nClimate Quitting: quando Lavoro e Sostenibilit\u00e0 si Scontrano<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Climate quitting: se non proteggi l'ambiente mi lincenzio. 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